1981. #ملاک‌ها‌و روش‌ها‌ی انتخا‌ب مدیران )شا‌یسته سا‌لاری(
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
موضوع :
1982. ملامح القیا‌ده النا‌جحه فی ضوء منهجیه الاما‌م علی بن ابی طا‌لب (ع): مقا‌رنا‌ت دراسیه فی سیکولوجیه السلوک التنظیمی المعا‌صر
پدیدآورنده : سا‌عدی، محمد، ۱۹۷۴ - م.
کتابخانه: Special Library of Institute of Islamic Sciences and Culture (Qom)
موضوع : دیدگا‌ه دربا‌ره رهبری علی بن ابی طا‌لب (ع)، اما‌م اول، ۲۳ قبل از هجرت - ۴۰ق.,جنبه های مذهبی - اسلام رهبری,جنبه های مذهبی - اسلام مدیریت,رفتار سازمانی
رده :
BP
۳۸
/
۰۹
/
ر
۹۴
س
۲
1983. من سربازم
پدیدآورنده : / نويسنده نورالله سعيدي نژاد,سعيدي نژاد
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : ايران. ارتش -- زندگي سربازي
رده :
۹۵۵
/
۰۸۴۴۸
س
۵۸۴
م
1984. من سربازم
پدیدآورنده : / نويسنده نورالله سعيدي نژاد,سعيدي نژاد
کتابخانه: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : ايران. ارتش -- زندگي سربازي
رده :
۹۵۵
/
۰۸۴۴۸
س
۵۸۴
م
1985. موانع و چالش‌های پیش‌روی کمیته های اخلاق بالینی در بیمارستانهای جنرال دانشگاه علوم پزشکی تهران، در انجام وظایف محوله
پدیدآورنده : علیرضا ابوحمزه
کتابخانه: Medical School Library and Learning Center (Tehran)
موضوع : اخلاق پزشکی ,Medical ethics,a09,a09,اخلاق بالینی,کمیته اخلاق بالینی,کمیته اخلاق بیمارستان,دانشگاه علوم پزشکی تهران,چالش ها,موانع
1986. مهارت های فرد - محور: مهارت های بین فردی و ارتباطی و متخصصان کسب و کار
پدیدآورنده : / دنی ام گولدبرگ، منی روزنفلد,عنوان‌اصلی: People-centric skills : interpersonal and communication skills for ..., 2014.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : ارتباط در سازمان ها,Communication in organizations,ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,مدیریت تعارض,Conflict management,حل مساله,Problem solving,مهارت های فرد- محور,client relationships-Auditor
رده :
HD
۳۰
/
۳
/
گ
۸
م
۹ ۱۳۹۷
1987. مهارتهاي انساني براي آب و کارهاي جهاني هوش فرهنگي
پدیدآورنده : / نويسنده: ديويد توماس، کراينکسن,عنوان اصلي: ...Cultural intelligence,توماس,Thomas
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : انسان‌شناسي کسب و کار,مديريت -- مطالعات ميان فرهنگي,فرهنگ سازماني,ارتباط ميان فرهنگي
رده :
۳۰۲
/
۳۵
ت
۸۷۷
م
1988. مهارتهاي انساني براي آب و کارهاي جهاني هوش فرهنگي
پدیدآورنده : / نويسنده: ديويد توماس، کراينکسن,عنوان اصلي: ...Cultural intelligence,توماس,Thomas
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : انسان‌شناسي کسب و کار,مديريت -- مطالعات ميان فرهنگي,فرهنگ سازماني,ارتباط ميان فرهنگي
رده :
۳۰۲
/
۳۵
ت
۸۷۷
م
1989. مهارتهای انسانی برای کسب و کار جهانی هوش فرهنگی
پدیدآورنده : / دیویدسی. توماس و کر اینکسون,توماس,Thomas
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : انسان‌شناسی کسب و کار ,مدیریت,فرهنگ سازمانی,ارتباط میان‌فرهنگی, -- مطالعات میان‌فرهنگی
رده :
GN
۴۵۰
/
۸
/
ت
۹
م
۹ ۱۳۸۷
1990. مهارتهای انسانی برای کسب و کا‌رها‌ی جهانی هوش فرهنگی
پدیدآورنده : توماس، دیوید کلینتون ۱۹۴۷-
کتابخانه: Library of Razi Metallurgical Research Center (Tehran)
موضوع : انسا‌ن شنا‌سی کسب و کار,مدیریت -- مطالعات میا‌ن فرهنگی,فرهنگ سازمانی,ارتباط میا‌ن فرهنگی
رده :
GN
۴۵۰
/
۸
/
ت
۹
م
۹ ۱۳۸۷
1991. مهارتهای انسانی برای کسب و کا‌رها‌ی جهانی: هوش فرهنگی
پدیدآورنده : توماس، دیوید کلینتون Thomas, David C. ۱۹۴۷ - م
کتابخانه: Library and Documentation Center of Kurdistan University (Kurdistan)
موضوع : انسا‌ن شنا‌سی کسب و کار,مدیریت -- مطالعات میا‌ن فرهنگی,فرهنگ سازمانی,ارتباط میا‌ن فرهنگی
رده :
GN
۴۵۰
/
۸
/
ت
۹
م
۹
1992. مهارتهاي فرد - محور
پدیدآورنده : / دني ام گولدبرگ، مني روزنفلد,عنوان اصلي: 2014 ,... People-centric skills : interpersonal and communication skills for .,گلدبرگ,Goldberg
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : شبکه‌هاي کسب و کار,ارتباط در سازمانها,ارتباط بين اشخاص,فرهنگ سازماني,مديريت تعارض,حل مساله
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م
1993. مهارتهاي فرد - محور
پدیدآورنده : / دني ام گولدبرگ، مني روزنفلد,عنوان اصلي: 2014 ,... People-centric skills : interpersonal and communication skills for .,گلدبرگ,Goldberg
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : شبکه‌هاي کسب و کار,ارتباط در سازمانها,ارتباط بين اشخاص,فرهنگ سازماني,مديريت تعارض,حل مساله
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م
1994. مهارتهاي فرد - محور
پدیدآورنده : / دني ام گولدبرگ، مني روزنفلد,عنوان اصلي: 2014 ,... People-centric skills : interpersonal and communication skills for .,گلدبرگ,Goldberg
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : شبکه‌هاي کسب و کار,ارتباط در سازمانها,ارتباط بين اشخاص,فرهنگ سازماني,مديريت تعارض,حل مساله
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م
1995. مهارتهاي فرد - محور
پدیدآورنده : / دني ام گولدبرگ، مني روزنفلد,عنوان اصلي: 2014 ,... People-centric skills : interpersonal and communication skills for .,گلدبرگ,Goldberg
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : شبکه‌هاي کسب و کار,ارتباط در سازمانها,ارتباط بين اشخاص,فرهنگ سازماني,مديريت تعارض,حل مساله
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م
1996. مهارتهای فرد - محور: مهارتهای بین‌فردی و ارتباطی و متخصصان کسب و کار
پدیدآورنده : / دنی‌ام گولدبرگ، منی روزنفلد,People-centric skills : interpersonal and communication skills for ..., 2014.
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : ارتباط در سازمانها,Communication in organizations,ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,مدیریت تعارض,Conflict management,حل مساله,Problem solving,مهارتهای فرد- محور,Auditor-client relationships
رده :
HD
۳۰
/
۳
/
گ
۸
م
۹ ۱۳۹۷
1997. نزدیک به خطر "جهانی شدن درفرصت باقیمانده"
پدیدآورنده : / نوینسنده کنت بلانچارد، تری واگورن، [باهمکاری جیم بالارد],بلانشارد,Blanchard
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : رفتار سازماني,فرهنگ سازماني,مديريت
رده :
HD58
.
7
.
B5
1998. نظا‌م کنترل مدیریت، فرهنگ سازمانی و ما‌لکیت روانشنا‌ختی
پدیدآورنده : نوش‌زاد، احمد، ۱۳۵۸ -
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : فرهنگ سازمانی,مدیریت رفتار سازمانی,مشا‌رکت کا‌رکنا‌ن مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ن
۹
ن
۶ ۱۴۰۰
1999. نظریه سازمان: نگاهها و چالشها
پدیدآورنده : مکولی، جان
کتابخانه: Special Library of Institute of Islamic Sciences and Culture (Qom)
موضوع : جا‌معه شنا‌سی سازمانی
رده :
HM
۷۸۶
/
م
۷
ن
۶
2000. نظریه سازمان: نگاهها و چالشها
پدیدآورنده : / نویسندگان جان مکولی، ژوآنی دبرلی و فیل جانسون,عنوان اصلی: Organization theory: challenges and perspectives, 2007.,مکولی,مکولی
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : جامعه‌شناسی سازمانی
رده :
HM
۷۸۶
/
م
۷
ن
۶
